Kot ugotavlja psiholog Jan Musek, osnovni profil zaprte dolinske mentalitete izražata razmeroma močna introvertiranost in psihoticizem, ki se manifestira v visoki stopnji samomorov in alkoholizma, nagnjenosti k depresijam in iskanju neodvisnosti. Profil dopolnjujejo močna nagnjenost k podrejenosti, servilnosti in a priori prevzemanju vloge žrtve. Tipičen Slovenec se upira spremembam, je udobno ugnezden v svojo dolino, živi na svoji zemlji, je gospodar svoje usode. Ne mara sprememb. Doživljenjska zaposlitev je zlati standard. Povprečna delovna doba v podjetju v Sloveniji je 13,4 leta, na Danskem pa osem let, je leta 2005 pokazala raziskava o delovnih pogojih v desetih novih članicah EU. Hkrati imamo v Sloveniji eno najvišjih stopenj nezadovoljstva s službo v Evropi, torej socialna in delovna varnost prihajata navzkriž z osebnim zadovoljstvom in rastjo na delovnem mestu. Dolinska mentaliteta ima korenine v izobraževalnih vzorcih (pokoravanje pravilom, lojalnost, "pridnost", izogibanje napakam, reprodukcija znanja namesto ustvarjanja vrednosti) vse od avstro-ogrske in pozneje socialistične zapuščine.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment